광주동성고등학교

2022년 교육공무원과 기간제교사 성과상여금 차등지급률과 성과평가 기준을 다음 근거에 의거하여 공개합니다.
   
1. 관련:
  가.「공무원수당 등에 관한 규정」(대통령령 제32223호, 2022. 1. 13.)
  나.「공무원보수 등의 업무 지침」(인사혁신처예규 제132호, 2022. 1. 18.)
  다.「공공부분 비정규직 고용개선 추진 지침」 (관계부처 합동, 2012. 1. 16.)
  라. 정책기획과-2620(2022.3.8.)
     「2022년도 사립학교 교사 및 기간제교사 성과상여금 지급 지침 및 지급 결과 제출 안내」 
  마. 광주동성고등학교-2230(2022.3.11.)
     「제5차 다면평가관리위원회 회의록(2022학년도 교원 성과상여금 등급 및 이의신청기간 안내」 


2.본교 2021년도 다면평가관리위원회 회의에 의거하여
   교육공무원과 기간제교사 모두 차등지급률은 50%로 결정함.
   

3. 성과상여금 지급 평가기준은
   - 학습지도(30%), 담당업무(30%), 생활지도(30%), 전문성개발(10%)


4. 2022년도 성과상여금 이의신청기간
  2022.3.11.(금) ~ 2022.3.17.(목) 09시 까지

첨부파일(1)

• 이의신청서.hwp(48kb)